バイトの人間関係構築術

バイト先で良好な人間関係を保つコミュニケーション術

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人間関係を保つ術

良い関係を保つコミュニケーション術

良い関係を保つコミュニケーション術

同じバイトを長く続ければ続けるほど、自分もその仕事や職場に慣れてきて効率的に上手くできるようになりますし、比較的安定して収入を手にすることもできるようになります。しかし長く同じ職場で働き続けるためには、常日頃から良好な人間関係を構築するためのコミュニケーションを欠かすことができません。

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複雑な人間関係

そもそもバイト先には学生ばかりが集まる学校とは異なり、年齢も背景もキャリアも実に多彩な人が集まっているのが通常です。働く理由も事情も人それぞれであり、中には話しやすい人や話しづらい人もいるものです。人間関係を悪くしない工夫はもちろん大切ですが、それだけではなくせっかく始めたバイトを長続きさせるために職場環境をより良いものにするための工夫をすることも重要です。仕事をする上で自分一人でできることは限られており、お互いの連携の上に成り立つチームプレーが結果を左右することを考えれば、複雑な人間関係を煩わしいと敬遠することなくできるだけその中でバランスを保つような心配りも必要なのです。

悪口の代わりに褒める

良好な人間関係を保つためのコミュニケーション術として、相手を褒めるというのは相手が誰であれ有効です。たとえ上司であっても同時に入ったバイト同士であっても、褒められて悪い気のする人はいないでしょう。ただし言葉や言い回しによっては、褒めているつもりでも逆に相手の気を悪くさせてしまうような誤解が生じることもあり、社会人としてのマナーも含めて伝えたいことをしっかりと伝えられるようにしましょう。
一方で、たとえ相手が悪いと思っても職場内での悪口は人間関係を壊すことにしかなりません。愚痴をこぼしたりストレス発散をするのは職場とは関係の無いところに留めておいて、バイト先ではできるだけ相手の良い面を見るように努め、お互いに程よい距離感を保つことも大切です。雑談も業務に関連するようなことを中心にしておけば、適度にコミュニケーションを取りながらも衝突を避けることができます。

対人能力を磨く

人が集まるところは何かとトラブルやもめ事が起こりやすいものです。しかしそのような面倒に巻き込まれるのを恐れて孤立してしまうと、必要な情報も入って来なくなりますし、かといって過度に周囲に同調するような態度も場合によっては仇となります。バイト先では、どんな相手であれお互いに協力し合って仕事をしなければならない以上、相手がどのような人なのかを自分なりにある程度見極めて、付き合い方を柔軟に変えてみるという工夫も大切です。